为了总结集团党工青妇前三季度事情经验
，更好地完玉成年任务
，2018年10月12日上午
，集团党委副书记梁源主持召开第四季度党工青妇事情推进会
，集团公司党支部、集团工会联合会、集团团委、集团妇联主要卖力人加入集会。

会上
，各卖力人对前三季度事情情况、保存问题以及第四季度的事情计划进行了介绍。今年集团围绕党工青妇做了大宗的事情
，精彩纷呈。

党建引领生长
，今年初
，集团凭据《2018年长沙高新区企业党委事情要点》等文件
，制定了全年党建事情要点并召开了专题安排会
，围绕事情要点
，突出标准规范
，提升下层党组织建设
，坚持“三会一课”
，推进“五化”建设
，升级党群阵地
，加大宣传力度
，增强了党员干部教育事情
，搭建了一支党群联络员专业步队。

同时富厚运动载体
，开展了“七一”系列运动
，包括“不忘初心”微视泼魅征集
，“不忘初心再出发 转型生长我争先”主题竞答运动
，在集团规模内掀起学党章、学党的十九大报告、学习习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。全面开展了“党员亮身份
，果真践允许”等运动
，引发了党员的荣誉感和责任感
，增强了党组织的向心力和凝聚力。

“争创省级文明单位”、“创立省级职工之家”是集团年度“十件大事”的重要组成部分
，在集团党委的领导下
，目前“争创省级文明单位”已完成了前期准备事情
，将于11月迎检；“创立省级职工之家”顺利完成申报创立
，已进入省总工会公示阶段。

近年来
，集团在高质量生长的同时,不忘国企继续
，积极开展扶贫助学运动
，连续六年与坪山小学结对助学
，目前集团还在与岳阳平江福寿山学校进行对接
，设立扶贫帮困点。近三年来
，集团共有350余人次加入无偿献血
，平均每年达110余人次
，其中数名员工一年内多次献血
，彰显了“国企人”的责任和继续。

目前
，集团切实推进和包支付收缴“三费”事情
，已完成系统内组织树搭建和相关操作培训事情
，争当推进和包支付的“带感人”。11月中下旬
，工会还将开展“我为集团建言献策”运动
，让每一位员工加入到集团的生长中来。

职工业余运动方面
，集团内十个兴趣小组目前良好运行
，其中
，旗袍兴趣小组曾多次受邀外出演出
，此次与集团啦啦队、舞蹈兴趣小组一起加入高新区建立30周年大会演出
，为高新区30周年献礼。10月底至11月中旬
，集团还将开展球类运动角逐。

妇女事情方面
，集团于今年3月顺利举办了首届“三八”妇女节表扬暨联欢会
，集团妇女儿童之家完成阵地场合建设事情
，并于今年7月正式投入使用
，暑假期间共接待63人次
，解决了集团员工的实际困难。暑假期间
，集团妇联还与浦发银行相助开展了小小银行家运动
，启蒙员工子女的金融知识。集团关爱职工身心健康
，组织集团适龄女职工及职工家属
，加入高新区免费“两癌”筛查。

梁源充分肯定了集团党工青妇的事情结果
，并提出几点要求：第一
，党工青妇事情要全力聚焦集团和谐健康生长
，群策群力；第二
，全力推进催促各项事情贯彻落实到位；第三
，增强计划和总结
，做到“月通报”和“季总结”；第四
，增强宣传力度
，拓展亮点
，挖掘深度
，展示党工青妇事情结果。

集团召开党工青妇事情推进会。

集团党委副书记梁源对下阶段事情提出要求。