7月9日，凯时尊龙官网建工召开2022年上半年度部分卖力人述职集会，公司董事长曾波，领导班子成员出席；公司各部分卖力人加入。

会上，各部分卖力人紧紧围绕2022年上半年事情情况、部分运转实效、下半年事情计划等内容依次进行述职。各人通过举实例、列数据等方法，全面、客观地总结上半年的事情结果；对目前保存的问题，深入剖析，并提出相应的解决计划；就2022年下半年的事情，制定了详实的计划；对公司的生长和治理积极地进行建言献策。

曾波及领导班子成员认真听取了各部分卖力人的事情汇报，对各部分上半年的事情业绩给予了充分肯定，同时指出了保存的问题，逐一给予了点评和指导。

曾波肯定了各人上半年取得的结果，对各人为凯时尊龙官网建工的生长所做出的孝敬体现认可。他强调：

一是要坚持问题导向，推动企业生长。既要总结结果，提炼经验与做法，更要直面问题、着眼久远，提出可行性计划；既要能解决当下问题，更要为公司下一步生长提供新思路与新见解。

二是要提高效劳意识，强化危害管控。二是要提高效劳意识，强化危害管控。要坚持效劳与管控两手抓，围绕项目建设，提高项目效劳能力，为项目排忧解难；要增强项目现场施工、竣工结算、资金回款等催促和指导，确保项目质量可靠、宁静可控、效益可期，主动识别危害，提升危害防备能力，推进项目优质高效进行建设。

三是要围绕既定目标，狠抓事情落实。各部分卖力人要以此次述职为契机，比照集团三年行动计划及“硬性指标”，梳理事情进展，剖析原因，找出差别，制定步伐，履职尽责、齐心协力，确保2022年各项事情圆满完成。