为进一步集思广益
，凝心聚力
，落实落细事情步伐
，确保各项事情高效优质推进完成
，2023年5月14日
，集团下属子公司长沙凯时尊龙官网建设生长有限公司分部分逐次组织员工开展座谈交流。公司总经理潘东、副总经理关健、毛拓荒及各部分卖力人加入座谈。

“建议增强信息化建设
，实现报表数据信息联动共享”、“建议优化项目评优奖励机制
，按月实时兑现”、“建议以公司内部治理制度和项目治理手册修编为契机
，进一步优化制度流程
，实现提质提效”......各部分员工在汇报目今重点事情情况、梳理事情困难堵点、请求领导支持和相关部分协助的同时
，畅所欲言
，各抒己见
，为公司建言献策。公司经营班子及相关部分卖力人与员工面劈面交流
，就地为员工指导协调、解答疑惑、解决问题
，同时也分享交流了自身积累的事情要领经验
，对员工的事情提出了建议。

潘总体现
，为积极应对“三区合并”后的新形势新任务
，公司坚持“革新立异年”主题
，力推机制优化、治理升级、提质提效。之所以开展本次座谈交流
，就是旨在全面深入摸排掌握事情情况
，引发全体员工的主动性和创立力
，强化执行
，提高效率
，将各项事情落到实处。希望全体员工始终坚持清正廉洁天性
，不绝提升自身业务水平
，善于相同
，敢于相同
，优化事情方法要领
，依法依规依程序推进各项事情
，确保全年任务优质高效完成。