为进一步增强制度建设和完善内部管控，助力集团效能提升，集团凭据科学、精简、高效、统一的原则，对已往的规章制度进行了系统地梳理、修订、完善和增补 。经过摸底视察、组织推进和汇编整理等事情，6月8日，集团新修订的制度（2020版）正式下发至各子公司 。
此次规章制度汇编事情，受到集团领导的高度重视 。集团公司各部分对各项制度进行了全面修编，部分卖力人认真组织编写， 分担领导严格审查把关 。从去年年底开始，集团上下群策群力，集思广益，各编写部分重复相同、重复核校，确�；惚嗍虑榈乃忱瓿� 。
集团新修订的制度包括综合治理、人力资源、党建党群、财务治理、投资运营、风控治理、纪检监察七大类，将原60余项制度整合瘦身为38项，其中，新增6项，修订32项 。
为便于各子公司更好地舆解和落实新修订的制度，6月11日至12日，集团对新制度召开了宣贯讲解培训会 �；嵘�，集团公司各部分及分担领导对七大类制度进行了讲解，并针对各子公司业务对口相关部分提出的问题进行了答疑 。
此次新修订制度的下发，让集团宽大员工在事情中越发有章可循、有理可依，将进一步增进集团治理规范化、制度健全化、决策科学化、建设标准化 。
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