都说三个女人一台戏，那三十个女人会是什么场景
？

近日，集团组织了一场女性员工座谈会，来自各个成员公司的女性代表们汇聚一堂，述说她们作为女性在职场、在家庭中遇到困难，分享了各自平衡生活和事情的小窍门，并对集团的女性员工眷注方面的事情提出了许多建议。这也是集团今年以来的首次女员工座谈会。

集会由集团党委委员、纪委书记凌曼主持，她同时也是高新区妇女联合会副主席。“以往各人熟悉我的身份都是集团纪委书记，但其实我也是高新区妇联副主席，更和各人一样，是一位职场女性，一位妈妈，所以今天各人不必羁绊，畅所欲言。”凌曼的开场白，给本次座谈会涤讪了轻松愉快的基调。

本次座谈会涵盖了未婚未育、已婚未育、已婚已育各阶段的女性员工，各人你一言我一语述说着作为职场女性的感悟。小孩、学习和健康问题是与会员工们最体贴的话题。“我觉得学习很重要，岂论是不是有小孩，是不是在职场，女性都应该不绝学习，提升自我。”来自致地置业的刘静希望集团能够举办更多的培训和讲座，让员工们不绝充电。凯时尊龙官网实业的张晓则提出了女性需要从内到外的眷注，“集团可以多组织一些针对女性的健康筛查，另外，之前高新区工会组织的美妆教学运动我觉得很好，我们集团也可以多多组织此类运动”。

集团目前女员工的比例抵达了45%，其中，成员公司如凯时尊龙官网建工、致地置业、钰园物业、凯时尊龙官网建发高新分公司等，女性员工人数都凌驾了半数，并且在各自岗位上都能尽职履责，为公司的生长做出了应有孝敬，作为一个人性化治理的企业，关于女性职工的眷注也成为集团日益重视、不绝完善的一部分。未来，集团将会针对女性员工群体的特点和需求，建立有效机制、举办多样运动，给女员工们搭建一个相互交流、互帮相助的平台，解决女员工们的烦心事。

集会的最后，针对职场女性如那边置好事情与家庭、事情与学习、事情与健康三种关系，凌曼也向与会的女员工们分享了自己的一些思考：“首先，作为职场女性，我们应该树立志向，自尊自信，同时不绝提升自身能力，自立自强。在生活中，要利用业余时间多学习
；在精神上，要提高韧性，胸怀宽广
；在职场中，要充分发挥自身的优势，把事情做好。”

座谈会现场。

座谈会上，各成员单位女性员工代表畅所欲言。